新潟市の社会保険労務士が「働き方改革」で業績UP!

元「働き方改革リーダー」の社会保険労務士が働き方改革、残業問題の話題を中心に現場で使える知識をお伝えします。 

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モデル就業規則の恐怖

今日は、3社に1社が労働時間削減、このテーマについてお話しします。大手企業からの顧客情報の流出が止まらない。7月以降、外資系生命保険会社「アリコジャパン」、芸能事務所「アミューズ」と、10万件を超える規模の・・・

 今日は、1600人分の個人情報、ネットに流出、このテーマについてお話しします。住友生命保険の横浜支社に在籍していた生保レディーら従業員約1600人の個人情報が・・・

 今日は、セクハラ後の対応怠る、東海大に賠償命令、このテーマについてお話しします。まずは次の記事を読んでみましょう。東海大学湘南キャンパス(神奈川県平塚市)の大学院博士課程に在籍していた女性が・・・

 今日は、<strong>自動車事故と損害賠償</strong>、このテーマについてお話しします。自動車事故と損害賠償、最近この問題について相談を受けることが多くなりました・・・

こんにちは、新潟の社会保険労務士にいじまです。子供がサッカースクールに通ってるため、一緒にサッカーの練習をすることが多くなりました。これが結構いい運動で、運動不足解消につながっています。 さて今日は、「入社時にもらう書類」このテーマについてお伝えします

こんにちは、新潟の社会保険労務士にいじまです。昨日は30度まで上がり、大変な暑さでした。ちょっと子供と外で遊んだだけで、たっぷり汗が。いよいよ夏ですね。 さて今日は、「異動と就業規則」このテーマについてお伝えします。 まずはコチラをチェック!     

こんにちは、新潟の社会保険労務士にいじまです。今日は夕方からインフルエンザ対策セミナーを実施します。伝えたいことが沢山あると思いますので、今日も早口になりそうです。 さて今日は、「有給休暇の取得率」このテーマについてお伝えします。 まずはコチラをチェ

こんにちは、新潟の社会保険労務士にいじまです。昨日の就業規則セミナー、おかげさまで盛況のうち終了しました。明日は、インフルエンザ対策セミナー、新聞でも紹介されるようなので、頑張ります。 さて今日は、「安全衛生への取り組み」このテーマについてお伝えします

こんにちは、新潟の社会保険労務士にいじまです。今日は、午後から就業規則セミナーを開催します。みなさんの期待に沿うべく頑張ります。 さて今日は、「トラブルの起きやすい会社」このテーマについてお伝えします。 まずはコチラをチェック!        →人気

こんにちは、新潟の社会保険労務士にいじまです。昨日は、外にいることが多かったのですが、インフルエンザより外の暑さで倒れそうになりました。 さて今日は、「ついに裁判員制度がスタート」このテーマについてお伝えします。 まずはコチラをチェック!      

こんにちは、新潟の社会保険労務士にいじまです。子供に自転車の乗り方を教えているんですが、一つうまくいくとどんどんヤル気が出てくるようです。我々の仕事も同じかもしれませんね。 さて今日は、「運転記録証明書」このテーマについてお伝えします。 まずはコチラ

こんにちは、新潟の社会保険労務士にいじまです。もうすぐゴールデンウイークです。ゆっくり休もうと思ったのですが、子ども向けのイベント案内が沢山きて・・・、どうやら毎日お出かけのようです。 さて今日は、「有給休暇」このテーマについてお伝えします。 まずは

こんにちは、新潟の社会保険労務士にいじまです。長男と見ているのですが、今年のスーパー戦隊は「筆」で変身、レスキューのヒーローはメガホンが武器です。今年のヒーローは、一味違うというか・・・ さて今日は、「特別休暇」このテーマについてお伝えします。 まずはコ

こんにちは、新潟の社会保険労務士にいじまです。最近、助成金に関する相談が急増しています。助成金がどんどん新しくなっているのですが、役所がその変化についていけていないようで、聞いても「知らない」という回答が多く困っています。 さて今日は、「マイカー通勤規

こんにちは、新潟の社会保険労務士にいじまです。昨日は、事故により電車が運行停止となり、大変なことになっていました。駅には電車に乗れない人であふれていました。僕は仕方ないので事務所の車で帰りました。 さて今日は、「裁判員制度と就業規則」このテーマについてお

こんにちは、新潟の社会保険労務士にいじまです。週末は今年一番の暑さになりました。桜もだいぶ開花し、桜の木の下に集まる人が増えてきました。 さて今日は、「情報漏洩を防ぐ」このテーマについてお伝えします。 まずはコチラをチェック!        →人気ブ

こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のテーマは「労働契約法」についてです。 雇用の基本ルールを定める「労働契約法」の法案要綱が発表されました。この中で注目されるのは、就業規則の役割が大幅に引き上げられるということ。今回はその内容に触れ

こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今日のコラムは「就業規則」、についての話題です。 就業規則は会社のルールを定めたものですが、その内容は会社によって様々です。なかには「えっ!」と言いたくなるような不思議な条文を見かける場合があります。今

こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今日のコラムは「就業規則」についての事例です。 私が作成しました就業規則案を見て、社長様より電話がありました。 「第9章の表彰は削除して下さい。実施することは将来にわたってあり得ませんから。知り合いの

こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今日は「就業規則」についてお話ししようと思います。 現在、3社の就業規則を作成中です。もちろん、どれも「オーダーメイド」によるオリジナル就業規則ですので、結構大変な作業です。 まずはコチラをチェック!

こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今日のコラムは「モデル就業規則の恐怖」、です。 いままで、モノマネ就業規則を使っていた会社が、新たに自社用の就業規則を作ろうと検討を始めました。女性が多い職場であり、ルールについて聞かれることも多かった

こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今日のコラムは「モデル就業規則の恐怖」です。今年も多くの会社で支払われた賞与。モノマネ就業規則で悩んでいる、ある会社の事例を紹介します。 就業規則の悪い規定例として「賞与の支払い方」が不明確、ということ

今日のコラムは「モデル就業規則の恐怖」です。 私が実際に就業規則作成の依頼を受けた会社の例を紹介しようと思います。どちらも「モノマネ」「モデル」といった会社に合っていない就業規則を「持って」いました。 まずはコチラをチェック!→人気ブログランキングへ

今日は「モデル就業規則の恐怖」、休職する社員の扱いに困っている事例を紹介します。 人気ブログランキングに参加中! ココをクリックし順位を確認!いつも応援ありがとうございます ↑クリックすると10ポイント加算です。応援よろしくお願いします。 今回の事例は

今日は「モデル就業規則の恐怖」ある製造業の事例です。 人気ブログランキングに参加中! ココをクリックし順位を確認!いつも応援ありがとうございます ↑クリックすると10ポイント加算です。応援よろしくお願いします。 「就業規則を見直したいと考えているんだけ

今日は「モデル就業規則の恐怖」ある飲食店の悲劇です。 人気ブログランキングに参加中! ココをクリックし順位を確認!いつも応援ありがとうございます ↑クリックすると10ポイント加算です。応援よろしくお願いします。 「えっ払わなくて良かったの!」今まで損を

今日は「モデル就業規則の恐怖」、他社の就業規則をそのまま使った会社の悲劇です。 人気ブログランキングに参加中! ココをクリックし順位を確認!いつも応援ありがとうございます ↑クリックすると10ポイント加算です。応援よろしくお願いします。 「えっ!これも

今日は「モデル就業規則の恐怖」、です。 人気ブログランキングに参加中! ココをクリックし順位を確認!いつも応援ありがとうございます ↑クリックすると10ポイント加算です。応援よろしくお願いします。 「どうしてボーナスを払わないとといけないんだ!」と言っ

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