新潟市の社会保険労務士「働き方改革」実践、事例集

元「働き方改革リーダー」の社会保険労務士が働き方改革、残業問題の話題を中心に現場で使える知識をお伝えします。次世代が明るい未来をイメージできるよう微力を尽くします。 

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パートタイマーを活用しよう

   おはようございます、新潟の社会保険労務士、  新島です。  有給休暇取得の義務化、で  何が起こるのか?  昨日の話の続きになりますが、  A社の社長は「名ばかり有給」も出るよね、  このようにもお話ししていました。  これはどういう意味なのか?

   おはようございます、新潟の社会保険労務士、  新島です。  有給休暇取得の義務化、で  何が起こるのか?  昨日、このような話題で、  お客さま(A社)とお話しさせて頂きました。  その中でお客さまが言っていました。  これは「パートタイマー月給

   おはようございます、新潟の社会保険労務士、  新島です。    引き続き、  パートタイム労働法の改正その3です。  4月から施行される、  改正パートタイム労働法では、  相談に対応する窓口の設置、並びに  相談窓口の書面による明示が  義務化されました

   おはようございます、新潟の社会保険労務士、  新島です。    昨日に引き続いて、 パートタイム労働法の改正についてです。  4月から施行される、  改正パートタイム労働法では、  雇い入れ時の説明義務が  会社に課せられることとなりました。  従来より

   おはようございます、新潟の社会保険労務士、  新島です。  選挙戦も終盤に入ってきました。  世の中の仕組みをどのようにするか?  様々な論戦が繰り広げられています。  一方で、話題にはならないが、  ひっそりと成立している法律が沢山あります。  労働

 おはようございます、新潟の社会保険労務士、  新島です。  セルフ式うどん店の「丸亀製麺」が  全店の店長をパートタイマーに。  このような記事がありました。  詳細は、わかりませんが、  パートタイマーを積極的に活用する姿勢が、  見て取れます。  な

今日はパートタイマーを活用しよう!,をお送りします。 「もっと教えて下さいよ。」多くのパートタイマーがこう言ったんです。 みなさんの会社ではパートタイマーの方をどのように扱っているでしょうか。コピーをしてくれる人、お茶を出してくれる人、あるいは商品をせ

今日は新企画「パートタイマーを活用しよう」です。 社長「パートタイマーなんかいらん!社員でないと仕事は任せられんよ!」その2 前回の続きになりますが、この社長が社員にこだわる理由はもう一つありました。パートには仕事は任せられない、と思っているそうです

今日は新企画「パートタイマーを活用しよう」です。 社長「パートタイマーなんかいらん!社員でないと仕事は任せられんよ!」 この社長は純血主義と称して社員中心の組織作りにこだわっています。もちろんパートが全然いないわけではありませんが、その比率は1%にも

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