新潟市の社会保険労務士「働き方改革」実践、事例集

元「働き方改革リーダー」の社会保険労務士が働き方改革、残業問題の話題を中心に現場で使える知識をお伝えします。次世代が明るい未来をイメージできるよう微力を尽くします。 

新潟市の社会保険労務士「働き方改革」実践、事例集 イメージ画像

タイムマネジメントのススメ

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 えっこんなに働いていたの? 実際に、働き方改

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 富山県砺波市にある パナソニックの工場で 従

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 会議の前日、出席者48人分 ようやく会議資料が

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 働き方改革を進めるにあたり、 トップ(社長)

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 できるできないで言ったら きっと難しかったこ

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 働き方改革は、 今までの業務プロセスを 大き

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 そもそも何もルールがなかった だから生産性が

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 選ばれる会社になるために、 働き方改革を断行

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 やると決めるだけで、 労働時間を減らす方法に

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 ある会社では、 3月にタイヤ交換業務で忙しくな

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 働き方改革、それは、 今までのシステムを根本

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 遅くまで働いた方をねぎらって、 「お疲れ様」

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 普段の仕事で 多くの人はパソコンを使います。

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 働き方改革というと 労働時間の削減ばかり、

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 働き方改革を行って 最初は混乱することが多い

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 労働時間を減らして 生産性をあげる。 言葉で

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 労働時間を削減する、 早く帰る運動をすること

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 宅配便最大手のヤマト運輸が、 ドライバーの労

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 昨日の続き、 帰ろうとしない社員をどうするか

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 働き方改革を進める上で 想定外に苦労したこと

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 働き方改革といって 時短だけ進めても、 業績

  おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 働き方改革というと、 時短=早く帰れ このよ

   おはようございます、新潟の社会保険労務士、新島です。  国の進める働き方改革で  新たな動きがありました。  以前から報道がありました  勤務間インターバル導入への  助成金制度が開始となりました。  勤務日と次の勤務日の間に  一定時間の休息を設け

   おはようございます、新潟の社会保険労務士、新島です。  残業時間の上限についての議論が進められていますが、  昨日行われた働き方改革実現会議では、  基本的な方向性が出されました。  ポイントは以下の通りです。    1.原則は月45時間、年360

   おはようございます、新潟の社会保険労務士、新島です。  自己啓発の学習も労働時間、  このような指針を厚生労働省が発表したという報道がありました。  厚生労働省は、長時間労働の温床とされるサービス残業をなくすため、  会社側の「暗黙の指示」で社員が

   おはようございます、新潟の社会保険労務士、  新島です。    Aさんは、並んでいる列に割り込む人を  どう思いますか?  新任管理職研修でAさんが、  「関わる人が増えて忙しいんですが、   どうやったらもっと使える時間が作れますか」    このよ

   おはようございます、新潟の社会保険労務士、  新島です。    給与計算実務能力検定第3回2級試験が  開催されます。    給与計算実務能力検定試験は、  企業・組織に不可欠な給与計算業務について、  その知識・遂行能力を判定し、  実務能力への確か

   おはようございます、新潟の社会保険労務士、  新島です。    今日は、 「TODOリスト」を  使いこなす方法についてお話しします。。    やるべき仕事をTODOリストとして、  リストアップする。  そして、終わった仕事から消しこんでいく。  

 おはようございます、新潟の社会保険労務士、  新島です。  カエルを食べてしまえ!      この本は、私が大好きな本の一つで、  アメリカで最も有名なコンサルタントの1人、  ブライアン・トレイシーの代表的なビジネス書籍です。  この本の趣旨、  カエ
『カエルを食べてしまえ』の画像

 おはようございます、新潟の社会保険労務士、  新島です。    なぜうつ病の人が増えたのか、  今日はこの本を紹介したいと思います。  昨日読んだばかりなのですが、  なかなか興味深いものでした。  私も企業の人事に関する専門家として、  さまざまな研
『なぜうつ病の人が増えたのか〜メンタルヘルス対策〜』の画像

↑このページのトップヘ