今日は有給休暇だけど出勤してます?

今日は労働法を斬る,取得の強制が検討されている「有給休暇」についての話です。

新聞を見て多くの人が知っていると思いますが、有給休暇の一定日数分について、あらかじめ取得日を決めておくように義務付ける方向で検討をはじめたということです。私は100人以下の中小企業専門のコンサルタントとして、この内容を考察してみたいと思います。

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法律では労働時間管理を求め、制度は成果主義

今日から年末年始にかけては、ランダムでコラムを掲載しようと思います。

労働時間管理ない新制度提案　一般労働者は残業抑制

厚生労働省の「今後の労働時間制度に関する研究会」（座長・諏訪康雄法政大教授）の報告書の骨子が２０日、判明した。企業が社員の労働時間を管理せず残業代を払わなくてもよい新たな制度を示し、制度の適用対象者には働き過ぎないよう特別休暇付与や精密な健康診断を義務付けることを提言した。

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仕事に淡白だが安定を望む社員

毎週土曜日は今週の気になる記事。労働法、人事にまつわる話題を紹介します。

今年の新入社員は意外にも安定志向で仕事には淡泊−社会経済生産性本部がまとめた「新入社員入社後半年間の意識変化調査」でこんな実態が浮き彫りになっています。以下はその要旨です。

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確定拠出年金バンザイ・その２/退職金制度

毎週土曜日は「今週の気になる記事」です。

北越銀行は中越自動車学校が今月から導入した総合型の確定拠出年金（日本版401ｋ）の運営管理期間業務を受託した。中越自動車学校は既存の適格退職年金を解約。年金資産を401Kに移す。従業員が前払い退職金か401Kを選べる選択制を採用した。（新潟日報）

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無気力社員と就業規則

毎週月曜日から木曜日は日替りコラム、今日のテーマは「無気力社員と就業規則」です。社会保険労務士の仕事と関連づけてお話しします。

上場企業の２０〜３０代の正社員の４分の３が「現在の仕事に無気力を感じている」ことが５日、野村総合研究所の「仕事に対するモチベーションに関する調査」で分かった。（毎日新聞記事より抜粋）

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確定拠出年金バンザイ？/退職金制度

毎週土曜日は「今週の気になる記事」です。

401k資産額、今3月末で１兆2000億円超に・厚労省

厚生労働省は25日、今年3月末の確定拠出年金（日本版４０１ｋ）の資産額が1兆2021億円となり、昨年度1年間で倍増したと発表した。４０１ｋ制度を採用する企業が増えたことが主因。今年3月末の加入者数は129万7712人で前年同時期の1.7倍。（日経新聞）

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年次有給休暇の取得率が過去最低とは言うものの・・・

毎週月曜日から木曜日は日替りコラム、今日は「年次有給休暇の取得率」についてです。

労働者の年次有給休暇の平均取得率が２００５年は前年比０・８ポイント減の４６・６％で、過去最低だったことが２８日、厚生労働省が発表した就労条件総合調査で明らかになった。平均取得日数も８・４日と、前年より０・１日減った。

厚労省は、景気の回復に加え、「周囲に迷惑がかかる」などとして長期休暇を取りづらい企業内の風土が原因と分析している。（読売新聞記事より抜粋）

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妊娠・出産理由の配転、「間接差別」の禁止

毎週土曜日は「今週の気になる記事」です。

妊娠・出産理由の配転禁止

厚生労働省は男女雇用機会均等法（均等法）の改正案をまとめた。妊娠や出産を理由にした不利益な配置転換を禁止することなどが骨子。改正案では妊娠・出産を理由に本人が希望しない配置転換や、正社員からパートタイマーなどへの契約変更を強要するような処遇を禁じる。（日経新聞）

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気になる記事：有給休暇、時間単位に！

月曜日から木曜日は日替わりコラム、今日は「気になる記事」です。

有給休暇、時間単位に！

厚生労働省は最低取得単位が原則１日とされている年次有給休暇制度について、時間単位で取得できるようにする検討に入った。厳しい雇用環境を背景に有給休暇の取得率が落ち込んでいたが、厚生労働省は取得単位を細かくして同制度を利用しやすくする。 （日経新聞）

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今週の気になる記事：来春の大卒内定率好調６５．８％ ２００７年問題で

毎週土曜日は「今週の気になる記事」です。

来春の大卒内定率好調６５．８％　２００７年問題で

０６年春卒業予定の大学生の就職内定率（１０月１日現在）は６５．８％で、前年同期に比べて４．５ポイント増えた、と厚生労働省と文部科学省が１０日発表した。改善幅は調査を始めた９７年春卒以来最大で、水準も９９年春卒（６７．５％）に次ぐ高さまで回復した。高校生の内定率（９月末現在）も前年同期比５．１ポイント増の４４．０％と３年連続で上向いた。 （朝日新聞）

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