働き方改革用語集

年次有給休暇とは


労働者の休みのうち、

会社から賃金が支払われる日のことを
年次有給休暇と呼びます。

1年ごとに毎年一定の日数が与えられます。


年次有給休暇と同様の意味で
有給休暇、有休と言われています。


労働基準法において、労働者は、

　１．雇入れの日から６か月継続して雇われている
　２．全労働日の８割以上を出勤している

この２点を満たしていれば
年次有給休暇を取得することができます。


具体的に日数ですが、
フルタイム勤務であれば、

勤続年数に応じて以下の通り
有給休暇が付与されます。


　6ヶ月　　　　 10日　
　1年6ヶ月　　　11日
　2年6ヶ月　　　12日
　3年6ヶ月　　　14日
　4年6ヶ月　　　16日
　5年6ヶ月　　　18日
　6年6ヶ月以上　20日


パートタイマーなど
所定労働日数の少ない労働者については

所定労働日数に比例して
付与日数が決まります。




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