おはようございます、新潟の社会保険労務士
 新島です。


 今日は、従業員教育についてです。


 たった一言で部下が成長する!
 こんな魔法の言葉があったらどうしますか?

 誰もが、聞きたいと思うハズですよね。


 今日は、その魔法の言葉をお話しします。



 魔法の言葉、それは・・・・


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  ○○君はどう思うの?
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 たったこれだけです。


 どうでしょうか?
 拍子抜けしましたか?

 でも、本当にこれだけです。

 これだけで部下が成長するんです。



 それは、なぜか?

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  部下が考えるようになるからです。
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 でも、現場で上司は、
 なかなかこのように話していません。

 実際には、こんな風に部下に話をしています。

 
 ○○○しないから、ダメなんだ!

 ○○○に決まっているだろ!


 このようにに話したら、
 部下は思考が停止し、何も考えなくなります。

 ただ、言われたことをやるだけの
 ロボットになってしまいます。

 こんなことばっかり言っている上司がいたら、
 部下は育たないことでしょう。



 もし部下が

 「どうすればいいか教えてください」

 このように聞いてきたら?


 「君はどう思うの?」

 このように答えるようにしましょう!


 決して上司は答えを言わないこと。

 ここが肝心なところです。

 
 すぐに答えが出なかったら、

 気づくまで、
 追加の質問を出すようにしましょう。


 例えば、どうやって売ったらいいかわからない
 このように言われたら、、


「この商品のセールスポイントは、どこだと思う?」
「どんな言葉で、それが伝わると思う?」

 このような感じで質問を繰り返していけば、
 間違いなく部下は成長します。



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  「○○君はどう思うの?」
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 この魔法の言葉を使いこなして、
 どんどん部下を成長させましょう!



 それでは、
 今回はこれで終わりたいと思います。
  

 最後までお読みいただきまして、
 ありがとうございました。 




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