おはようございます、新潟の社会保険労務士
 新島です。


 昨日に引き続き、
 助成金についての話題です。

 
 キャリアアップ助成金
 その中の正社員転換コースについてです。

 
 キャリアアップ助成金とは、
 有期契約労働者や短時間労働者など

 非正規雇用の労働者の
 キャリアアップ等を促進するため、

 これらの取組を実施した事業主に対して
 支給される助成金です。

 全部で6つの助成金のがありますが、
 今日初回するのは、正社員転換コースについてです。


 この助成金は、
 有期あるいは無期の非正規雇用者を
 正規雇用等への転換を行うと支給されます。


 助成金の金額は、
 転換の内容によって異なり、

 以下の通りとなっています。


 1.有期雇用→正規雇用:1人当たり40万円
 2.有期雇用→無期雇用:1人当たり20万円
 3.無期雇用→正規雇用:1人当たり20万円


 但し、期間限定で一定の金額が加算されています。
 
 ・平成26年3月1日から平成28年3月31日までの間、1は50万円、3は30万円。
 ・対象者が母子家庭の母等または父子家庭の父の場合、
  1人当たり1は10万円、2は5万円、3は5万円 を加算。


 もちろん、単純に転換すればよい
 というわけではなく、

 あらかじめキャリアアップ計画の提出、
 就業規則の整備といった条件を整えることが必要です。


 人材の雇用が難しく、
 あるいは良い人材をつなぎとめるため、

 正社員への転換は事例が増えています。

 せっかくの機会ですから、
 もらい忘れないようにしましょう。

 詳細は以下のWEBサイトをご覧になってください。

 キャリアアップ助成金
 


 それでは、
 今回はこれで終わりたいと思います。
  

 最後までお読みいただきまして、
 ありがとうございました。 




今日の順位は?
       →
人気ブログランキングへ
皆さん、いつも応援ありがとうございます!


お問い合わせ→社会保険労務士にいじまチャンネル