おはようございます、新潟の社会保険労務士、
新島です。
今日は、上手にほめる、についてです。
情報化社会の弊害がよく指摘されます。
その中でメールの問題がが取り上げられることが
多くありますね。
メールマナーに問題があり、
感情のもつれから、トラブルになる。
メールを使ってばかりで
直接話さない。
メールの弊害は多いですね。
したがって、私も極力メールは使わないように
指導をしています。
もちろん、
書類の送付やアポイントといった
簡単な用事を済ますには、
どんどん使っていいと思いますが。
でも、「ほめる」ツールとして
メールを活用することは、
よくお勧めしています。
できれば、
直接話したほうがいいんですが、
照れくさかったり、
良いタイミングがみつからなかったりしますね。
そこで・・・
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メールを使って、どんどんほめましょう!
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ちょっと恥ずかしくて言いづらいことでも
メールなら言えますよね。
メールなら記録にも残りますから、
後々まで覚えていてもらえますね。
振り返ってニヤっと笑ったり。
「ほめ〜る」をどんどん送る
是非やってみてください。
一つだけ注意です。
「メールで叱る」のは止めましょう。
直接言わないことへの反発、
後々まで証拠が残り、引きずる。
いいことないですね。
それでは、
今回はこれで終わりたいと思います。
最後までお読みいただきまして、
ありがとうございました。
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