2008年06月04日
どうしたらウチにいい人が来るの？
こんにちは、新潟の社会保険労務士「にいじま」です。今回のテーマは「社員の採用」についてです。
少子化により「売り手市場」の傾向が強くなっている中、良い人材を採用できないというお悩みをよくお聞きします。今日はこの話題についてです。
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皆さん、いつも応援ありがとうございます！
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少子高齢化により、「売り手市場」の傾向が強くなっています。
そして、インターネットや情報誌により求職者が会社を比較する手段を多数持つようになり、企業選択の視野が広がっています。
このようなことから「良い人材」が来ない、というお悩みをお聞きすることが多くなってきました。
そこで、良い人材を獲得するコツや、良い人材が入りたくなる会社にするための人事制度作り等について講演をさせて頂くことになりました。
題して「どうしたら我社（ウチ）にいい人が来るの？」
７月１０日にＮＳＴ（新潟テレビ）の会議室、「ゆめディア」にて講演会は開催されます。参加は無料となっております。
良い人材を獲得したいとお思いの経営者様や良い人材が入社したくなる会社を作りたいとお思いの経営者様は、是非ご参加下さい。
セミナーの詳細やお申込みは下記サイトにて↓
特別講演会「どうしたら我社（ウチ）にいい人がくるの？」
参加しよう！と思った方はココをクリックして下さい
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より多くの方のお役に立ちたいと思っていますので、応援お願いします！
社会保険労務士「にいじま」のプロフィール
そして、インターネットや情報誌により求職者が会社を比較する手段を多数持つようになり、企業選択の視野が広がっています。
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1. どうしたらウチにいい人が来るの？ [ 新潟県新潟市中央区の社会保険労務士事務所 「新潟中央社労士事... ] 2008年06月06日 17:19
新潟中央社労士事務所、社会保険労務士「にいじま」です。少子高齢化により、「売り手市場」の傾向が強くなっています。そして、インターネットや情報誌により求職者が会社を比較する手段を多数持つようになり、企業選択の視野が広がっています。このようなことから「良い...
