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2006年02月19日
確定拠出年金を説明できない会社/教えて！退職金制度
今日は「教えて！退職金制度」、確定拠出年金制度についてです。
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「何が何だかさっぱりわからない」そう言われて大量の資料を渡されました。
一体何のことでしょう。実は私の妻の会社が確定拠出年金（401Ｋ）をはじめたときの話です。制度の説明や投資教育など、のべ数時間の説明を受けたようですが、さっぱりわからなかったそうで。私に確定拠出年金関係の資料を渡して教えてもらおうとしたようです。その時の資料は「確定拠出年金スターターキット」と書いてある分厚いドキュメントケースの中に入っていました。
具体的に言いますと、次の資料が入っていました。
１．確定拠出年金ガイドブック （Ａ銀行）
２．確定拠出年金 制度・運用商品情報 （Ａ銀行）
３．○○○○企業型何金 運用商品実績表（Ａ銀行）
４．確定拠出年金 用語集 （Ａ銀行発行）
５．○○○○確定拠出年金 （Ｂ株式会社）
６．確定拠出年金 年金制度の知識 （Ｂ株式会社)
７．ホームページの利用方法 （Ｂ株式会社）
８．コールセンター利用の手引き （Ｂ株式会社）
９．コールセンターサービスガイド （Ｃ株式会社）
10．ハガキ 口座番号・パスワードのお知らせ（Ｂ株式会社）
11．ハガキ 口座開設のお知らせ （Ｃ株式会社）
12．ハガキ コールセンターパスワードのお知らせ（Ｃ株式会社）
なるほど、これはパニックになりますよね。ハガキは後から来たようですが、他の資料は全て最初の説明会に渡されたとか。結局わけがわからず、ほとんどの社員は運用商品を定期預金にして、その後何もしていないようです。ウチも同じでした。
そして、妻がわからないから問い合わせをしようとしたそうです。しかし、この制度に絡んでいるのが、Ａ銀行、Ｂ株式会社、Ｃ株式会社の３社。わけがわからず、まずＡ銀行に問合せ。そうしたら、「その件はＢ株式会社に聞いて下さい」。そして、Ｂ株式会社に電話すると「その件に関してはＣ株式会社に聞いて下さい」。そしてＣ株式会社に電話すると答えてもらえたそうです。しかし、専門用語だらけの説明をして、最後に「詳細はインターネットを見て下さい」。これではもうお手上げですね。
そして、トドメです。会社の上司に聞いたようです。
「確定拠出年金って、そもそも何ですか。これからどうしたらいいんですか」
「実は僕もわからないんだよ。それにこの事業所で分かっている人は多分いないよ」
どうでしょうか。いろいろ問題がありますね。まず全体像がわかる資料がありません。質問したい時にどこに問合せをしたらいいかわかりません。インターネットで調べろと言ったって、そもそもインターネット自体使えない人が沢山います。
それに何といっても勤務先でこの制度をきちんと説明できない。これが一番問題でしょう。確定拠出年金制度はハッキリいいまして、素人にはわかりづらい制度です。また、いくつかの会社が分担して制度を運用しています。個々の会社はそれぞれの役割を果たしているの過ぎません。よって勤務先が司令塔のようになって、全体像をきちんと把握し、相談に乗れるようにしないとダメですね。これでは、委託先に「丸投げ」です。（もちろん誰も知らないわけではないと思いますが）
結局ウチでも、何もせずに、確定拠出年金はしばらくの間定期預金で塩漬け状態でした。その後私が運用をはじめることにしました。その話はまた次の機会にします。
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■労働法を斬る■
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社会保険労務士 越後の虎 プロフィール
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そして、妻がわからないから問い合わせをしようとしたそうです。しかし、この制度に絡んでいるのが、Ａ銀行、Ｂ株式会社、Ｃ株式会社の３社。わけがわからず、まずＡ銀行に問合せ。そうしたら、「その件はＢ株式会社に聞いて下さい」。そして、Ｂ株式会社に電話すると「その件に関してはＣ株式会社に聞いて下さい」。そしてＣ株式会社に電話すると答えてもらえたそうです。しかし、専門用語だらけの説明をして、最後に「詳細はインターネットを見て下さい」。これではもうお手上げですね。
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新しいブログ仲間のご紹介です。新潟の社会保険労務士 新島 哲さん（社会保険労務士「越後の虎が斬る」） 実務的でとっても勉強になるブログです…。
2. 退職金制度の相談室へようこそ [ 教えて！退職金制度 ] 2006年03月08日 19:01
はじめまして、退職金コンサルタントの「新島 哲（にいじまさとる）」と申します。このサイトでは私のビジネスブログ「越後の虎が斬る」で好評頂いておりました「教えて！退職金制度」のコラムを再編集して公開しています。
「越後の虎」が斬るにおいては既に60を超える退...
この記事へのコメント
1. Posted by
フレンチフリゲート
2006年02月19日 17:14
今後、日本の年金・労務制度は…�．▲瓮螢�流のグローバルスタンダードになっていく
��日本の良いところを守る保守的なものになっていく
どちらが良いでしょう。どちらも一長一短はありますが。私は�△任后Ｉ亘海任眛�本らしい国民性を守りたいですね。
2. Posted by 社労士「越後の虎」
2006年02月19日 17:24
フレンチフリゲート様
何かと欧米と比較しますが、おっしゃる通り日本らしい制度が私もいいと思います。
何かと欧米と比較しますが、おっしゃる通り日本らしい制度が私もいいと思います。
3. Posted by
社労士“Ｋ”
2006年02月19日 22:53
新島先生のブログのご紹介をさせていただきましたので、ＴＢ失礼させていただきました。
4. Posted by
ラッキー
2006年02月20日 00:28
401Ｋって難しいですね。
どう説明していいのか分からないです。
退職金コンサルをされている先生がプロゼミの講師だったのですが、今回はマーケティングの話だったので退職金のことも聞きたかったです。
どう説明していいのか分からないです。
退職金コンサルをされている先生がプロゼミの講師だったのですが、今回はマーケティングの話だったので退職金のことも聞きたかったです。
5. Posted by 社労士「越後の虎」
2006年02月20日 05:11
社労士"K"様
ご紹介ありがとうございました。これからもよろしくお願いします。
ラッキー様
Ｈ先生の研究会には私も参加していますので、何か相談がありましたらお声がけ下さい。ただ、Ｈ先生はターゲットを絞っていますが。例えば401Ｋは扱わないとか。
ご紹介ありがとうございました。これからもよろしくお願いします。
ラッキー様
Ｈ先生の研究会には私も参加していますので、何か相談がありましたらお声がけ下さい。ただ、Ｈ先生はターゲットを絞っていますが。例えば401Ｋは扱わないとか。
6. Posted by
ぽちこ
2006年04月07日 02:13
突然会社が401Kを採用された社員の方はさぞ大変だろうと思います。
私は自営で自分で個人型に申し込んだ所です。
実際の運用はまだですが、凍結されている特別法人税が心配です。撤廃されないと、より厳しくなっていくでしょう。
しかし、そのことについて取り扱い会社のサイトではほとんど触れていません。企業も社員にそのことを聞かれるのが一番辛いようですね。
今度導入する会社も増えて行くのに、こんなことで大丈夫なのか？と心配になります。
私は自営で自分で個人型に申し込んだ所です。
実際の運用はまだですが、凍結されている特別法人税が心配です。撤廃されないと、より厳しくなっていくでしょう。
しかし、そのことについて取り扱い会社のサイトではほとんど触れていません。企業も社員にそのことを聞かれるのが一番辛いようですね。
今度導入する会社も増えて行くのに、こんなことで大丈夫なのか？と心配になります。
