サイト内の検索・再度の検索はコチラをどうぞ
2005年10月10日
共済・厚生年金の格差解消、入社決定は面接官の印象等
月曜日ですが祝日ですので、特集はお休みし、今週の気になる記事をお送りします。
入社決定の5割は面接官の印象――リクルートエイブリック調査
リクルートエイブリック(東京・千代田)の調査によると、転職者の約5割が面接官など採用担当者の印象で入社を決めていることがわかった。応募の際の企業の対応を挙げた転職者も2割弱。売り手市場の傾向が強まっているが、人材を確保できるかどうかは企業の対応にも大きく左右されると言えそうだ。(日経産業新聞)
〜人気ブログランキングに参加中!応援クリックをお願いします〜
入社決定の5割は面接官の印象――リクルートエイブリック調査
リクルートエイブリック(東京・千代田)の調査によると、転職者の約5割が面接官など採用担当者の印象で入社を決めていることがわかった。応募の際の企業の対応を挙げた転職者も2割弱。売り手市場の傾向が強まっているが、人材を確保できるかどうかは企業の対応にも大きく左右されると言えそうだ。(日経産業新聞)
〜人気ブログランキングに参加中!応援クリックをお願いします〜
バブル期のように、企業が選ばれるようなる傾向が強まっているようです。会社によっては人手が足りなくなり一般の管理職が面接したりしますが、今後は考え直したほうが良さそうです。これからの面接官は企業の広告塔としての役割も必要になるということですね。
共済・厚生年金の実質保険料率格差を解消で与党一致
自民、公明両党は5日、公務員などの共済年金と会社員の厚生年金との一元化を検討する与党年金制度改革協議会を衆院選後初めて開き、共済年金の実質的な保険料率を厚生年金と同水準にすることで一致した。公務員などの負担が会社員よりも低く抑えられている「官民格差」の解消に乗り出す。(日経新聞)
共済年金は上乗せ部分があり優遇されています。この部分を是正することには賛成です。でも今一番の問題は国民年金の未納問題に代表される年金制度の空洞化でしょう。この肝心な部分に手を付けないでいるのは、何か話をそらされているようで嫌ですね。
郵政公社、職員の接客を格付け 34万人を4段階で
日本郵政公社は、約38万人の職員(非常勤含む)のうち、顧客とじかに接する約34万人の接客態度を良い方から「三つ星」「二つ星」「一つ星」「星なし」の星の数でランク付けする。まずは二つ星以下まで年内に認定。星の取得後は、星の絵柄入りのバッジを胸につけ、顧客がひと目でわかるようにする。(朝日新聞)
苦情があって職員に非がある場合は認定を取り消すようです。また、上司から「イエローカード」が出され取り消されることもあるとか。これは良い取組みですね。一般の企業でも使えそうです。ただし、認定方法が曖昧になりがちですので、注意が必要でしょう。私の事務所近くの郵便局員は即「イエローカード」を出されそうです。
【主な過去記事をまとめました】
解雇/懲戒110番トップページ
教えて退職金トップページ
残業問題トップページ
マクドナルド問題の考察
タイムマネジメントのススメ
<視聴率11.4%>2時間ドラマ「労働基準監督官 和倉真幸〜」の考察
第1回|第2回|第3回|第4回|第5回|第6回|第7回
ブログTOPページ 社会保険労務士 新島 哲 ホームページ

共済・厚生年金の実質保険料率格差を解消で与党一致
自民、公明両党は5日、公務員などの共済年金と会社員の厚生年金との一元化を検討する与党年金制度改革協議会を衆院選後初めて開き、共済年金の実質的な保険料率を厚生年金と同水準にすることで一致した。公務員などの負担が会社員よりも低く抑えられている「官民格差」の解消に乗り出す。(日経新聞)
共済年金は上乗せ部分があり優遇されています。この部分を是正することには賛成です。でも今一番の問題は国民年金の未納問題に代表される年金制度の空洞化でしょう。この肝心な部分に手を付けないでいるのは、何か話をそらされているようで嫌ですね。
郵政公社、職員の接客を格付け 34万人を4段階で
日本郵政公社は、約38万人の職員(非常勤含む)のうち、顧客とじかに接する約34万人の接客態度を良い方から「三つ星」「二つ星」「一つ星」「星なし」の星の数でランク付けする。まずは二つ星以下まで年内に認定。星の取得後は、星の絵柄入りのバッジを胸につけ、顧客がひと目でわかるようにする。(朝日新聞)
苦情があって職員に非がある場合は認定を取り消すようです。また、上司から「イエローカード」が出され取り消されることもあるとか。これは良い取組みですね。一般の企業でも使えそうです。ただし、認定方法が曖昧になりがちですので、注意が必要でしょう。私の事務所近くの郵便局員は即「イエローカード」を出されそうです。
この記事が役にたった!と思った方はココをワンクリックして下さい!
↑人気ブログランキングでポイントが加算されます。応援よろしくお願いします!セミナー「退職金を1億円減らす方法」詳細はこちらから
【主な過去記事をまとめました】
解雇/懲戒110番トップページ
教えて退職金トップページ
残業問題トップページ
マクドナルド問題の考察
タイムマネジメントのススメ
<視聴率11.4%>2時間ドラマ「労働基準監督官 和倉真幸〜」の考察
第1回|第2回|第3回|第4回|第5回|第6回|第7回
ブログTOPページ 社会保険労務士 新島 哲 ホームページ

トラックバックURL
この記事へのトラックバック
1. へっぶしん:(10/4)厚生・共済年金統合に向け関係省庁連絡会議が初会合 [ へっぶしんのニュースや日記 ] 2005年10月10日 15:19
へっぶしんのニュースや日記です。
日経新聞より、
政府は3日、厚生年金と共済年金の統合に向けた関係省庁連絡会議の初会合を開いた。年内に論点を整理し、両年金の統合について財政的な検証作業などを進める。国会での与野党の社会保障に関する両院協議会に、年...
2. 年金一元化 厚生・共済09年度から [ 社会保険労務士小林事務所所長小林明のブログ ] 2005年10月10日 17:21
政府・与党は30日に会社員が加入する厚生年金と、公務員などが加入する共済年金を、2009年度から8年程度をかけて段階的に統合する方針。共済年金が独自に上乗せ給付している職域加算を廃止し、厚生年金よりも設定が低めの共済年金保険料は、厚生年金と同程度の水準...
3. 年金一元化 厚生・共済09年度から [ 人事労務ニュース ] 2005年10月10日 17:23
政府・与党は30日に会社員が加入する厚生年金と、公務員などが加入する共済年金を、2009年度から8年程度をかけて段階的に統合する方針。共済年金が独自に上乗せ給付している職域加算を廃止し、厚生年金よりも設定が低めの共済年金保険料は、厚生年金と同程度の水準....
4. インターネット時代の採用のポイントは? [ 人事・賃金、労務管理のツボをおさえるブログ HRM-Consul ] 2005年10月12日 15:13
採用市場も、久しぶりに「売り手市場」の様相を呈していますね。 そんな中、採用活動
5. 年金制度、どうする!? [ ブログ de なんで屋 @東京 ] 2005年10月24日 13:56
下北の斎裕です。
小泉首相が16年度の制度改革でお茶を濁した、というか誤魔化した年金制度についてこの間考えております。年金制度の実態については、岩井さん富田さんの熊谷さん投稿が参考になります。
で、結局は現在の制度は既に破綻している、年金制度どうする?はあ...
この記事へのコメント
1. Posted by
Y.K@見習い
2005年10月10日 20:15
厚生年金に統合というと
共済年金の財務状況が気になりますね。
かつて、赤字の三公社の共済年金を
厚生年金を受け皿に併合した
というような話を聞きましたので……。
共済年金の財務状況が気になりますね。
かつて、赤字の三公社の共済年金を
厚生年金を受け皿に併合した
というような話を聞きましたので……。
2. Posted by
小澤亘
2005年10月11日 10:04
年金・・・・
いろいろ制度が変わりややこしいですね。
僕の祖父が生前警察官時代の共済年金がもらえたのは
ホント有難かったと言っていたのを思い出しますね。
でも今の自分の不安定さを考えると・・・
(自営業で一応厚生年金は払っていますが)
将来の事をしっかり考えなければいけないですね・・・。
海外投資型の年金ファンドでも考えてみようかと思わせる
今日この頃です。
いろいろ制度が変わりややこしいですね。
僕の祖父が生前警察官時代の共済年金がもらえたのは
ホント有難かったと言っていたのを思い出しますね。
でも今の自分の不安定さを考えると・・・
(自営業で一応厚生年金は払っていますが)
将来の事をしっかり考えなければいけないですね・・・。
海外投資型の年金ファンドでも考えてみようかと思わせる
今日この頃です。













