解雇/懲戒110番：トップページ(懲戒解雇、普通解雇、整理解雇等）

労働者の権利意識の高まりもありまして、労使トラブルが急増しています。そこでこのコーナーでは「解雇」「懲戒」などによってトラブルに発展しやすい事例をＱ＆Ａ方式にて紹介します。

■懲戒/解雇110番■

・自ら解雇を望む社員

・遂にスタート！労働審判制度

・減給したが、やっぱり解雇

・段階的な懲戒処分

・掲示板書き込みへの対応

・会社のパソコンでサイドビジネスをする社員

・契約社員の雇い止め

・解雇予告手当を要求する社員

・試用期間中の解雇

・退職願いの撤回


・売上を着服したアルバイト

・始末書を提出しない社員

・破産した社員

・病気と偽り休暇をとった社員

・ゲームや私用メールをする社員

・遅刻が多い社員

・服装に問題のある社員

・営業情報を漏洩した社員

・労働契約法とは？

・暴力沙汰を起こした社員