パートの解雇・労働Ｇメンが活躍するドラマ６

新潟の社労士「越後の虎」です。昨日に引き続き、フジテレビ系列の２時間ドラマ「労働基準監督官　和倉真幸・働く人の味方です！」の考察、第６回です。前回お話しした監督官による講習会が思わぬ結果となりました。どうやら講習会で発言したパートさんに何か起こったようです。

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Comments

1. Posted by 美人社労士？    2005年07月21日 13:59

やはり就業規則で解雇の部分はきちんと考えてつくるべきでしょうね。
自分で作った就業規則が、いざ問題が起きたとき「こりゃダメだ・・」と真っ青になったこともありました。

2. Posted by Ｙ．Ｋ＠見習い    2005年07月21日 19:57

賃金、休日、解雇の規定は本当にトラブルの多い事項ですからね……。

解雇規定は、作成の際により多くのケースを
想定しておかねばならないかも……。

って、たいてい不備というモノはその時になってみないと
判らないから、困ったものです……。

3. Posted by TOMY    2005年07月21日 22:51

権利の濫用って判断が難しいですしね。下手をすると法廷までいくことになりかねませんし。労使双方のためにも就業規則で解雇規定については定めておくのがいいですね。

4. Posted by 社労士１分勝負！【谷周樹】    2005年07月21日 23:42

石井さんのブログへのコメントかなり受けてしまいました。
ヒロシの起用、大賛成です！

5. Posted by なかむら＠社労士見習    2005年07月22日 04:59

クレヨンしんちゃん、
以前、坊主たちと見てました。

最近ＣＭにでてますけど、
よ〜く聞くと、声に年齢を感じたりするような。。。

6. Posted by もうかる会社の組織とは？うつみです。    2005年07月22日 09:00

ある人から聞いたのですが、このドラマの放映後に急いで就業規則を出した会社があるとの話しです。
多少なりとも影響はありますね。