新潟市中央区の社会保険労務士 労働法 退職金制度 就業規則、残業等の相談室
労働法・退職金制度を斬るバナー
 社会保険労務士「越後の虎が斬る」労働法,退職金制度,残業など
本では読めない現場での事例を一挙大公開! 退職金制度やサービス残業など労働法の問題や組織作りに関する「現場で使える知識」が満載。会社を元気にしたい!会社を守りたい!そんな経営者様の思いを実現する事例集!

社会保険労務士・賃金コンサルタントによる
無料相談会開催中(予約制)
詳細はコチラをクリック>>
社会保険労務士の無料相談   社会保険労務士のメルマガ

サイト内の検索・再度の検索はコチラをどうぞ

Google
 

2005年07月12日

マンパワー、女性専門の人材紹介を始める

新潟の社労士「越後の虎」です。日経産業新聞の報道によりますと、人材サービス業大手のマンパワー・ジャパンが7月から、女性に特化した人材紹介事業「レディース・キャリア」を始めました。

まずココを「ぽちっと」ワンクリックお願いします。
↑ランキングに反映されます。皆さんの応援が私のパワーの源です。
対象は20歳代から30歳代半ばの女性で、企業の管理職をはじめ金融や貿易など専門性が高い事務職、薬剤師、保育士などの職種での紹介を中心としています。年内に新規登録者1000人の確保を目指すとのこと。

支援体制としてマンパワージャパンでは登録の受け付けや仕事の紹介など一連の事務手続きを全員女性が担当します。家庭と仕事の両立など女性の視点からの相談に答えられるよう女性のキャリアカウンセラーも常駐させ、転職後も含めた支援体制を敷くとのこと。

人材紹介と言いますと、従来は男性を対象としているイメージが強く、実際に企業の需要も男性にやや偏っていました。しかし、最近は女性の視点による商品開発や女性向けサービスの充実、販売促進での女性スタッフ活用など女性の紹介を求められることが多くなっているようです。

一方、キャリアを積んだ女性も増加し、管理職や専門職など好待遇での就業を希望する女性が増えています。女性を活用した企業とキャリアを活用したい女性のマッチングビジネスとして女性を対象とした人材紹介は期待したいと思います。

但し、男性でも同様ですが、あくまでも専門性の高い職種による紹介が多くなりますので、一定のキャリアが必要となるのは言うまでもありません。そのことをアピールすることも必要です。そうなりますと一気に女性の人材紹介が増加するということ難しいかもしれません。

参考記事:「8割が女性の部長職ゼロ」コチラをクリック>>

社会保険労務士 新島 哲 ホームページ

★人気ブログランキング参加中!!★

ここをポチっと押して下さい!
今日の順位は何位でしょうか?

↑ランキングに反映します。ご協力ありがとうございました。


労働法の相談室 │Comments(5)TrackBack(1)社会一般 

トラックバックURL

この記事へのトラックバック

1. ひぐらしが鳴きました  [ 人生にビッグウエーブは来るのか ]   2005年07月12日 18:08
昨日今年初めて“ひぐらし”の鳴き声を聞きました。いよいよ夏が近づいているのでしょうか12日の日経産業新聞によれば人材サービス業のマンパワー・ジャパンは7月から、女性に特化した人材紹介事業「レディース・キャリア」を始めたそうです。対象は20歳代から30歳代半ば...

この記事へのコメント

1. Posted by もうかる会社の組織とは?うつみです。    2005年07月12日 12:53
トレンダーズ社長女性起業塾の経沢さんの「自分の会社をつくること」という本をよみました。

女性社長の成功例の教科書みたいな本でしたが、「女性の視点」という意味では大変参考になりました。
2. Posted by ビジネスノウハウ大学・内田拓男    2005年07月12日 13:34
新島さん、ご無沙汰しております。

女性のパワー私も感じています。
これからの経営者にとって女性の活用は
会社発展のためのキーワードのひとつに
なると思います。
3. Posted by 美人社労士?    2005年07月12日 16:25
こちらは雨が一瞬降りましたが、傘なんていらない感じですよ。
遠くなんですね。

私も、薬剤師とかなりたかった・・と思ってしまいました。
そのレディースキャリアで、今の私は登録できますかね?
年齢だけはばっちりですよ。

4. Posted by 双子のパパさん    2005年07月12日 21:07
いやぁ、ますます女性パワー炸裂ってとこですかね。

私たちが自主的に活動している勉強会でも、女性の方が元気が良いです。
男性人も負けないようにしないといけませんね。今日もポチッといかせていかだきます。
5. Posted by hirahirano【ママの転職体験記】    2005年07月13日 06:20
以前参加した女性起業塾のセミナー(トレンダース主催)で、トレンダースから新興の企業へ管理職として派遣されている女性起業塾OBの方がいらしていました。紹介されるほうはある程度の実務経験やキャリアがないと大変でしょうね。
紹介されるだけの資格やキャリアを持てるようにしていきたいと変な気持ちになってしまいました。

この記事にコメントする

名前:
URL:
  情報を記憶: 評価: 顔   
 
 
 
MENU
最新記事
 ホームページはコチラ
人気ブログを探そう!
■過去記事
■おすすめサイト
Archives
登録キーワード


新潟県新潟市中央区の社会保険労務士が運営する社労士ブログです。懲戒解雇、残業、退職金制度、適格年金など、労働法や賃金制度に関して社会保険労務士業務の中で現場において発生した事例を紹介しています。当社会保険労務士事務所は新潟駅南口から徒歩7分の場所にあります。業務内容は、人事制度の設計や社会保険労務士業務全般です。新潟市だけでなく新潟県各地から業務を受託しています。

退職金制度

退