若者の半数が離転職

新潟の社労士「越後の虎」です。本日の日経新聞に内閣府の実施した若者の自立に関する意識調査の結果が掲載されていましたので、紹介したいと思います。調査対象は15歳から29歳の7500人となっています。

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Comments

1. Posted by もうかる会社の組織とは？うつみです。    2005年07月01日 11:23

転職が一般的になっていますが、入社後の教育が今後のポイントになってくると思います。

いい人材の入社と企業体質が今後の企業の発展のカギになるでしょう。

2. Posted by 人事労務屋・田代    2005年07月01日 11:23

新島さん、おはようございます。
同じテーマで記事を書いていますので、トラックバックさせて戴きたいと思います。

そちらは、大雨で大変のようですね。
早く天候が回復することを祈念しております。

関東地方も今日は雨模様です。

3. Posted by なかむら＠社労士見習    2005年07月01日 22:14

会社のある山際ではかなりの土砂降りでした。
（小学生がひとり行方不明になったようです）
家に帰ってからはそれほどでもなかったようですが。


気象“も”両極端に分かれてきてますね。

4. Posted by TOMY    2005年07月01日 23:01

以前日経の記事で企業が採用で重視することについて載っていましたが、
コミュニケーション能力が1番でした。
本当の意味でのコミュニケーション能力をもつ人ってとても貴重な人材ですね。

5. Posted by 双子のパパさん    2005年07月02日 00:28

新島先生、こんばんは。

技術、知識、経験などといろいろ必要に迫られて、勉強しますが、最後はやはり人間力ですよね。人間力がある人がコミュニケーションできるし、仕事もできるということだと思います。

6. Posted by やまだ経営労務管理事務所　やまだ    2005年07月02日 01:27

「７・５・３現象」でしたっけ？会社もいかに会社に残ってもらうか？と知り合いの人事担当の方々はみな頭を悩ませています。

コミュニケーション能力はとても大切ですね。
自分もどんどん磨きたいと思います。

7. Posted by 福永＠労働法ブログ    2005年07月02日 07:45

新島先生、おはようございます。
いつもありがとうございます。
「労働法ブログ」の福永です。
豪雨の方は大丈夫ですか？
わたしが住んでいる宮崎では一滴の雨も降らず、先日は地方のテレビニュースで雨乞いの儀式をやっていました。（笑）
雨は降り過ぎても大変ですが、全く降らないのも大変ですね。
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