2007年01月
2007年01月29日
賞与が減ったのは有給休暇が原因?
こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のテーマは「有給休暇」についてです。
有給休暇を取得する権利を主張する従業員が増え、有給休暇に関する質問が急増していますが、先日次の質問を受けました。
「有給休暇を沢山取得している人は賞与の査定を下げてもいいんですか?」
みなさんはどのように考えますか?
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有給休暇を取得する権利を主張する従業員が増え、有給休暇に関する質問が急増していますが、先日次の質問を受けました。
「有給休暇を沢山取得している人は賞与の査定を下げてもいいんですか?」
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2007年01月24日
大きく変わる就業規則の役割
こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のテーマは「労働契約法」についてです。
雇用の基本ルールを定める「労働契約法」の法案要綱が発表されました。この中で注目されるのは、就業規則の役割が大幅に引き上げられるということ。今回はその内容に触れてみたいと思います。
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2007年01月22日
新たな助成金・「定年引上げ等奨励金」の創設
こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のテーマは「定年延長」についてです。
先週70歳定年制を目指す動きについて紹介しましたが、その具体策の一つとして新たな助成金の創設が発表されました。その名は「定年引上げ等奨励金」。70歳まで働ける企業の普及・促進を目的に創設されます。今回はその具体的な内容に触れたいと思います。
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先週70歳定年制を目指す動きについて紹介しましたが、その具体策の一つとして新たな助成金の創設が発表されました。その名は「定年引上げ等奨励金」。70歳まで働ける企業の普及・促進を目的に創設されます。今回はその具体的な内容に触れたいと思います。
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2007年01月18日
競業禁止は就業規則や退職金規定で定めてよいか?
こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のテーマは「就業規則」、です。
先日就業規則についてクライアントと打ち合せをしていたのですが、その際に是非とも規定して欲しいと言われたのが「競業禁止」について。
果たして、どの程度まで許されるのでしょうか?
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2007年01月15日
退職金の税金、年金で受け取ると得なのか?
こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のテーマは「退職金の税金」、です。
先週、退職金にかかる税金について、以下の質問がありました。
「退職金を年金で受給すると所得税が軽減されると書いてありましたが、本当ですか?また、どの会社も手続きなしでできるんですか?」
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2007年01月12日
70歳定年制を目指す動きが・・・
こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のテーマは「70歳定年制」、です。
昨年4月より60歳以降の継続雇用が段階的に義務化されました。これは最終的に65歳までの雇用確保を目指すものでした。しかし、報道によりますと、厚生労働省は更に雇用を延長し、70歳までの雇用確保を目指す施策に19年より着手するということですが・・・
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昨年4月より60歳以降の継続雇用が段階的に義務化されました。これは最終的に65歳までの雇用確保を目指すものでした。しかし、報道によりますと、厚生労働省は更に雇用を延長し、70歳までの雇用確保を目指す施策に19年より着手するということですが・・・
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2007年01月10日
疑心暗鬼を生む人事評価
こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のテーマは「人事評価」、です。
以前、ある社長さまから賃金制度と人事評価制度の見直しの相談を受けたときの話です。人事評価をする際に自分の裁量で評価に加点をしたいんだが・・・
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