2006年12月
2006年12月26日
採用氷河期を乗り切るには?
こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のテーマは「採用難」、です。
高齢者の活用に注目が集まる中、一方で少子化の影響による「採用難」の問題が多く取りあげられるようになっています。採用氷河期と評する報道もありますね。そこで、今回は採用難に対する取組みを紹介しようと思います。
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2006年12月20日
7割の高齢者が「60歳以降も働きたい」
こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のテーマは「高齢者の継続雇用」、です。
今年から「60歳以降の継続雇用」の段階的義務化が開始されました。希望者全員を雇用する企業、基準を設ける企業、対応は様々です。一方、高齢者自身はどのように考えているのでしょうか。
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2006年12月15日
賞与で節税をする会社
こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のテーマは「賞与の払い方」、です。
先日ある社長さまから、こんな質問をされました。
「決算賞与を出したほうがいいのか?」
何故そのような質問をされたのか。詳しく聞きましたら、それは意外な理由でした。
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「決算賞与を出したほうがいいのか?」
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2006年12月12日
意外な方法で積立不足が解消できた!
こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のテーマは「教えて!退職金制度」、です。
ある会社より相談がありました。「退職金制度で資金の積立不足が多くあるんだが、直近の退職金支払いに大量の資金がいる。何かいい方法はないか」ということでした。
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2006年12月09日
教えて!退職金制度(退職金規定・退職金の計算・税金等)
もはや待ったなしの退職金問題。既に廃止が決まっている退職金制度である適格年金問題を始め、退職金問題は数多くの例があります。そこで、多岐にわたる退職金問題についてQ&A方式で問題の解説をしようと思います。退職金問題にお悩みの方は是非ご覧になって下さい。「教えて!退職金」は随時更新していきます。
■「社労士・越後の虎」コンサルティングポリシー
・退職金制度を作らない?退職金コンサルタント
・お客さまへの6つのお約束(ホームページへ)
・退職金制度改定事例、お客さまの声(ホームページへ)
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1.退職金制度のコラム
- 退職金の税金、年金で受け取ると得なのか?
- 意外な方法で積立不足を解消
- 退職金制度で願いを実現できるのか?
- ポイント制退職金制度のメリット
- 中退共に上乗せが!
- 社長の退職金はどう積み立てる?
- 敢えて差をつけない退職金制度
- 運用利回り好転が悪夢になる
- 退職金制度の問題に関するマスコミ報道
- コンサルタント選らびのコツ(退職金制度改革)
- 中退共批判を批判してみます
- 死亡退職金の支払先は?
- 退職金制度改定に不可欠なモノ
- 同意書を出していないと挙手させる会社
- いきなりガン保険に加入すると言われて
- それは忘れた頃にやってくる!
- 再雇用期間に対する退職金制度はどうするか?
- 僕ももらえるの?社長にも存在する退職金問題
- いったいどちらが得なのか?中退共と特退共の違いとは
- こんなはずでは・・3(中退共を脱退した事例より
- 退職金を減らして継続雇用?
- 流行している現状分析サービスとその効果
- 退職金制度を廃止した会社
- 会社が退職金制度で老後の面倒をみる必要があるのか?
- 長期傷害保険の損金トークを鵜呑みにすると
- 勤続年数比例方式の退職金制度は悪い?
- 支払った退職金の返還請求はできるか?
- 中退共と401K、どっちが得?
- 耳を疑うアドバイス
- こんな営業はお断り!
- 競合他社に転職で不支給にできるか
- 社長の独断による支給
- セコムが他社の退職年金を通算
- ポイント制退職金制度の恐怖
- 退職金制度で生命保険を活用するメリットは?
- 退職金制度で中退共を活用するメリット
- 退職金制度の積立方法をどうするか
- 退職金の相場は?
- 借金の債務者に支払う必要はある?
- 退職金前払い制度のデメリット
- 退職金前払い制度
- 退職金制度の廃止
- 慣行による退職金制度
- 分割払いの所得税
- 退職金の分割払い
- お金以外で支払えるのか
- 退職金の支払期日
- 会社は必ず退職金を支払わなければいけないの?
- 退職金の税金が多くなるの?
- 「隠れ借金」の謎
- 規程がないのに支払っている退職金
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2006年12月08日
申請書のダウンロードが可能に!
こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のテーマは「社会保険手続き」、です。
不祥事や手続きのミスが再三報道され、解体や民営化が避けれられない状況となっている社会保険庁。そのお陰?というわけではないと思いますが、最近サービスが良くなってきています。
今回は社会保険庁がはじめた新しいサービスを紹介します。
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不祥事や手続きのミスが再三報道され、解体や民営化が避けれられない状況となっている社会保険庁。そのお陰?というわけではないと思いますが、最近サービスが良くなってきています。
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2006年12月05日
賞与で悩む経営者さまへ
こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のテーマは「賞与で悩む経営者さま」、です。
12月と言えば冬の賞与の時期ですね。毎年この時期になると頭を悩ませる経営者様が多いようです。「よーし頑張って賞与の金額を決めるぞ!」という方は稀でしょう。どちらかと言えば「どうしようかな?」という方が多いのではないでしょうか。
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12月と言えば冬の賞与の時期ですね。毎年この時期になると頭を悩ませる経営者様が多いようです。「よーし頑張って賞与の金額を決めるぞ!」という方は稀でしょう。どちらかと言えば「どうしようかな?」という方が多いのではないでしょうか。
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2006年12月01日
当たり前のことをしてもらえる助成金
こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のコラムは「パートタイマー」、についてです。
最近のニュースで頻繁にパートタイマーが出てきています。厚生年金の短時間パートへの適用、正社員とパートタイマーとの均等処遇など、いろいろ報道されていますね。
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