270人の社会保険加入を指摘された特許庁

こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のコラムは「社会保険の未加入」、についてです。

ある事業所で、非常勤職員の約半数、２７０人が社会保険に加入すべきところを加入させていないという是正の指導を受けました。今日はこの話題をもとに社会保険加入の基準について触れようと思います。

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２階建てで確定拠出年金を導入

こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のコラムは「教えて！退職金制度」、です。

先週、既存の退職金制度を確定拠出年金に移行したいという相談がありました。特に迷っているのが、新しい制度を全て確定拠出年金に移行してもいいものか、ということ。

今日はこの点に関してお話ししたいと思います。

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事例コレクターになると・・・

こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のコラムは「会社を元気にしよう」、です。

人事制度や賃金制度の見直しに悩む経営者さまは多いと思います。そして、悩んだあげく、他社の事例を集めよう！と事例コレクターになることが散見されます。

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前倒しされる！パートタイマーへの厚生年金適用

こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のコラムは「法改正情報」、です。

以前からアナウンスされていました短時間パートタイマーへの厚生年金適用ですが、導入が前倒しされるようです。今日はこのニュースについてお伝えします。

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全喪事業所が発表されることに！

こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。なかなか更新する時間がなく、１週間ぶりとなってしまいましたが、今日は社会保険に関する情報をお伝えします。

社会保険庁のホームページにて、社会保険の全喪届を提出した会社を公表することが発表されました。

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パートの正社員化を義務化する法改正

こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のコラムは「法改正情報」、です。

パートタイマーと正社員の格差是正が問題となっていましたが、この問題の解決に向け、厚生労働省が動き出しました。具体的には均衡処遇や正社員への転換促進について明記したパート労働法の改正案を提出するようです。

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賃金不払残業解消キャンペーン

こんにちは、新潟の社会保険労務士「越後の虎」です。今回のコラムは「どうする？残業問題」、です。

今日から１１月になりましたが、11月は賃金不払残業解消キャンペーン月間となっています。労働局を中心にいわゆる「サービス残業」撲滅のために様々な取組みを実施します。今回はその内容に触れてみたいと思います。

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