2005年05月
2005年05月31日
レジ袋使用でお金がとられる？
新潟の社労士「越後の虎」です。今日のテーマは「レジ袋の有料化」です
今日は身近な問題について触れてみます。以前よりスーパーなどでレジ袋の持参運動が実施されていました。レジ袋の使用を減らすことで環境保護に貢献しようという取組みです。この取組みを更に加速させるべく、レジ袋有料化を国では進める方針です。本日の日経新聞で次のような記事がありました。
今日は身近な問題について触れてみます。以前よりスーパーなどでレジ袋の持参運動が実施されていました。レジ袋の使用を減らすことで環境保護に貢献しようという取組みです。この取組みを更に加速させるべく、レジ袋有料化を国では進める方針です。本日の日経新聞で次のような記事がありました。
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企業の９割が喫煙制限
新潟の社労士「越後の虎」です。今日のテーマは「年金」です
2年前に受動喫煙防止に向け健康増進法が施行されました。これは多数の人が利用する施設においては施設の管理者は受動喫煙の防止に努めなければならない、ということを規定しています。では企業の取組みはどうなっているのでしょうか。朝日新聞の記事でこのことに触れていました。
2年前に受動喫煙防止に向け健康増進法が施行されました。これは多数の人が利用する施設においては施設の管理者は受動喫煙の防止に努めなければならない、ということを規定しています。では企業の取組みはどうなっているのでしょうか。朝日新聞の記事でこのことに触れていました。
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ﾊﾟｰﾄにも社会保険適用？
新潟の社労士「越後の虎」です。今日のテーマは「年金」です
先日、パート比率が77％に！という記事を紹介しました。その際にはパートタイマーの待遇について解説しました。今日はパートタイマーへの社会保険適用についてお話しします。
先日、パート比率が77％に！という記事を紹介しました。その際にはパートタイマーの待遇について解説しました。今日はパートタイマーへの社会保険適用についてお話しします。
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夏の軽装、6000億円の経済効果！
新潟の社労士「越後の虎」です。今日のテーマは「夏の男性の軽装」です
先日、細田官房長官が記者会見にノーネクタイで登場しました。あまりカッコいいとは思いませんでしたが。それは「夏季の軽装により地球環境保護に貢献する」ことを促すのが目的だった思うのですが、今度は同時に景気浮揚も狙えるということで、その経済効果についての試算が発表されました。
先日、細田官房長官が記者会見にノーネクタイで登場しました。あまりカッコいいとは思いませんでしたが。それは「夏季の軽装により地球環境保護に貢献する」ことを促すのが目的だった思うのですが、今度は同時に景気浮揚も狙えるということで、その経済効果についての試算が発表されました。
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教えて！退職金：INGが401Ｋ事業から撤退！
新潟の社労士「越後の虎」です。今日のテーマは「退職金」です
採算が合わなくなることが多い確定拠出年金（401Ｋ）事業。恐れていたことが遂に現実となりました。事業から撤退し他社へ譲渡という事例です。概要は以下の通りです。
採算が合わなくなることが多い確定拠出年金（401Ｋ）事業。恐れていたことが遂に現実となりました。事業から撤退し他社へ譲渡という事例です。概要は以下の通りです。
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高齢者も自己責任？高齢者医療保険創設を検討
新潟の社労士「越後の虎」です。今日のテーマは「医療保険制度」です
昨日は低下を続ける出生率に関しましてコメントをしましたが、出生率低下の理由の一つとして、将来に対する不安というものがあります。その将来について気になる記事が掲載されました。
昨日は低下を続ける出生率に関しましてコメントをしましたが、出生率低下の理由の一つとして、将来に対する不安というものがあります。その将来について気になる記事が掲載されました。
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出生率1.28過去最低に！
新潟の社労士「越後の虎」です。今日のテーマは「年金」です
「出生率1.28最低更新」今日の日経新聞のトップニュースです。様々な対策を講じてきましたが、改善されていないことが浮き彫りになりました。
「出生率1.28最低更新」今日の日経新聞のトップニュースです。様々な対策を講じてきましたが、改善されていないことが浮き彫りになりました。
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労働相談が過去最高を更新！
新潟の社労士「越後の虎」です。
労働者と企業のトラブルを迅速に解決する為2001年10月より始まった個別労働紛争解決制度。この活用が進んでいるようです
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労働者と企業のトラブルを迅速に解決する為2001年10月より始まった個別労働紛争解決制度。この活用が進んでいるようです
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2005年05月23日
私用メールの監視は違法か？
新潟の社労士「越後の虎」です。今日のテーマは「私用メール」です
職場のIT化が進みパソコンも1人１台という会社も多くなっています。そんな中で社員のインターネットやメールの使用について一定の規制をする会社が増えています。
職場のIT化が進みパソコンも1人１台という会社も多くなっています。そんな中で社員のインターネットやメールの使用について一定の規制をする会社が増えています。
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パート比率が77％に！
新潟の社労士「越後の虎」です。今日のテーマは「パートタイマー」です
大手スーパーがパート労働者の比率を高めています。日経新聞の記事によりますと、大手10社に勤めるパートは2005年2月末で合計21万2000人、全従業員に占める比率は77％で、ともに過去最高に達したとのこと。
大手スーパーがパート労働者の比率を高めています。日経新聞の記事によりますと、大手10社に勤めるパートは2005年2月末で合計21万2000人、全従業員に占める比率は77％で、ともに過去最高に達したとのこと。
