労働法・退職金制度を斬るバナー
 社会保険労務士「越後の虎が斬る」労働法,退職金制度,残業など
本では読めない現場での事例を一挙大公開! 退職金制度やサービス残業など労働法の問題や組織作りに関する「現場で使える知識」が満載。会社を元気にしたい!会社を守りたい!そんな経営者様の思いを実現する事例集です!

労働法の小冊子

2005年04月

2005年04月30日

教えて!退職金:「隠れ借金」の謎

昨日ゴールデンウィークに読んでない本を読破しようということを書きましたが、もう一つやらないといけないことがありました。貯まりに貯まった領収書、帳簿をつけなくちゃ。昨年末に1年分の帳簿をつけるという地獄を味わいましたが、このままではまた同じ事に。今のうちに少しずつやればいいんですね。

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本日のテーマは「退職金」です。

今日の日経新聞に気になる記事がありました。私が今最も力を入れている退職金問題。積立不足を埋める為に多額の現金を拠出した、と言う話です。
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2005年04月29日

もらい忘れていませんか?創業時の助成金

あまりピンとこないのですが、今日からゴールデンウィークなんですね。会社によっては10連休だとか。スゴイですね。私はどうかと言えば、まとまった時間がとれるので、読書をしようと思ってます。といっても新しく買うわけではありません。チョット興味があって買ってしまった読んでない本が沢山ありますので、それを読破しようかと。でも10冊以上ありますので、どれくらい読めるのだろうか?

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srniijima at 23:56|この記事のURLComments(0)TrackBack(4)助成金 

2005年04月28日

一般社員の残業代が「ゼロ」になる

最近、何故か開業社労士からの相談があります。そんな人に教えられることなんてないのに。でもチョットだけお節介をしようと思います。私がオススメするセミナーがありますので、冒頭でお知らせします。

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srniijima at 22:49|この記事のURLComments(4)TrackBack(5)労働一般 

2005年04月27日

「プロジェクトZ」第4回

夕方に軽トラで焼きイモ屋さんが来ました。だいぶ暖かくなってきましので、チョット季節はずれな感じがしましたね。でも面白い事を言ってました。「今回が最後です。次は10月になります。どうぞお見逃しないように。」なかなか販売上手ですね。焼きイモ屋さんにしては凝ったセールトークです。でもあまり売れてないようでしたが・・・。

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2005年04月26日

教えて!退職金:規程がないのに支払っている退職金

昨日もお話ししましたが、今日は適格年金セミナー実施の為、長野に行って来ました。提携している保険会社さまからの依頼でしたが、出席者は1名が部長クラス、後は社長様でした。質問が沢山あったのですが、部長クラスの方と違い、社長様とお話ししますと会社としての考え方がきちんと伝わってきますので、アドバイスがしやすく、大いに盛り上がりました。

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2005年04月25日

厚生年金未加入事業所は求人できなくなる?

新潟の社会保険労務士「越後の虎」こと新島です。


明日長野で退職金セミナーを実施します。

「越後の虎」が信濃へ侵攻です。

今回は保険会社からの依頼ですので、若干楽な面があります。

自分で企画して集客する、ということは結構大変なんですよ。

レジュメのコピーや会場の準備もなしです。

いやー、楽ですね。

そして講義の内容を詰めることに集中できるのはいいですね。

もう少し時間があったら、途中上越で桜を見て行きたいんですが。

残念ですが、高速道路からチョット眺める程度で我慢します。


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srniijima at 21:49|この記事のURLComments(3)TrackBack(2)労働一般 

2005年04月24日

従業員のヤル気を引き出すのは

新潟の社会保険労務士「越後の虎」こと新島です。


たった今、東京から戻ってきました。

2日間で計18時間の人事研修。

疲れましたが、非常に役に立ちました。

もちろん、いろいろな人と話ができて、吸収することが
沢山あった2日間で、非常に充実していました。


1年ぶりで実家に泊まったんですが、地主の都合とかで、
今年中に今住んでいるマンションから引っ越さなければ
いけないとか。

実家は新しいマンションを購入し、来年3月に引越しの
予定でしたので、効率が悪い、悪い。

結局、どこかに荷物を預けて、仮住まいになるとか。

いやー大変です。

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srniijima at 22:44|この記事のURLComments(0)TrackBack(0)労働一般 

2005年04月23日

人事制度は誰の為?

新潟の社会保険労務士「越後の虎」こと新島です。


今日は人事研修で東京に来ています。

研修の内容も非常に良いのですが、それ以上に受講している
メンバーと話ができるのがいいですね。

士業は一人で考え、一人で動いていることが多いので、
どうしても考え方が偏りがちです。

いろいろな人と話し、その人の考え方を聞くのは非常に
楽しいですね。

また、沢山の情報を仕入れることもできます。

やっぱり新潟と東京では情報量が違いますし。

そんなわけで、月に1回は東京へ行って、いろいろな人と
話をするようにしています。


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srniijima at 23:53|この記事のURLComments(0)TrackBack(0)労働一般 

2005年04月22日

育児休業は1歳6ヶ月まで取得できるか?

新潟の社会保険労務士「越後の虎」こと新島です。

ブログ内容についてメールがありました。

「交通費の非課税枠、ものすごく参考になりました。
トリビアっぽく社長さんに披露しようと思います。」

うれしいですね。

このブログの内容が役に立っているとは。

このような、前向きなコメントを頂くと、またヤル気がわいてきます。

コメント、トラックバックは歓迎します。

是非、ご感想をお寄せ下さい。

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srniijima at 19:58|この記事のURLComments(3)TrackBack(0)労働一般 

2005年04月21日

教えて!退職金:退職金前払い制度に潜む罠

新潟の社会保険労務士「越後の虎」こと新島です。

すいません。今日はいきなり地元ネタです。

地元新発田市にイオンの大型ショッピングセンターがオープンしました。

早速、昼過ぎから仕事は休みにして、家族で出かけてきました。

特長は何と言っても県内最大級のショッピングモール。全部で86の専門店が
入っています。

ジャスコ自体は特別凄いと思うところはありませんでしたが、モールは凄い!!!

結局、食事も含めて5時間30分、滞在していました。

惜しむらくは、核店舗が事実上総合スーパーのジャスコのみ、ということです。

モール型SCは、通常、強力な核店舗を2つ備え、その間を多数の専門店に
よるショッピングモールをつなぐことが多いと思います。

しかし、モールをはさんで、ジャスコの反対側には特別に核となる店が
ありません。

スポーツ用品店がその位置づけらしいですが、SCの中で核店舗と
言えるほどもものでもありません。

SC作りの名人であるイオンにしては寂しい気がしますね。

ただ、それは専門的な話であって、来店された方は満足
されているようです。

SCの中を歩いている人の表情を見ていると、みんな楽しそうな
顔をしているのが印象的でした。

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新潟県新潟市中央区の社会保険労務士が運営する社労士ブログです。懲戒解雇、残業、退職金制度、適格年金など、労働法や賃金制度に関して社会保険労務士業務の中で現場において発生した事例を紹介しています。当社会保険労務士事務所は新潟駅南口から徒歩7分の場所にあります。業務内容は、人事制度の設計や社会保険労務士業務全般です。新潟市だけでなく新潟県各地から業務を受託しています。

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