どうする！残業問題：ＴＯＰ

このページは残業問題、賃金不払いと、関連する労働基準法に関するトピックスを集めています。

■どうする？残業問題　　　　　　　　　■マクドナルド問題の考察

労働時間管理の必要性　　　　　　　労働時間切捨ての問題

始業終業時刻の記録　　　　　　　　　問題の本質

自己申告の注意点　　　　　　　　　　未払い賃金の精算方法

記録の保存　　　　　　　　　　　　　　（番外編）皆勤手当の問題点

労働時間管理まとめ　　　　　　　　  （番外篇）週４０時間の規制

36協定違反　　　　　　　　　　　　　　  　店長が残業代求め提訴

残業の限度時間

労働時間とは？

教育訓練は残業となるか？

始業10分前の出勤

緊急呼出の通勤は労働時間か？

労働時間になるか否かの具体例

パート残業に割増賃金

定額の残業手当は認められるか

残業月１００時間超で医師面接

サービス残業の摘発を強化

残業時間中の休憩

次々に電話相談が開設されています

労働の量、どう計る？

係長は管理監督者か？/

残業禁止命令は有効か？

雪で遅刻したのに残業手当が出るの？

帰り道に領収証を届けて残業？

この対策で本当に改善されるのか？(福岡銀行の改善策を考察）

社長の決意なくして改善なし！？(福岡銀行の改善策を考察・その２）

夜遅くに呼び出されたのに・・・緊急対応時の労働時間

電話に出て休憩を邪魔されたんだから・・・

妻のメモは残業の証拠となるか？

お茶汲みには残業代を出さないよ

事務所前でじっと立っているパート社員

「サービス残業対策」の定番とその効果

残業を熱意と考える部長

○億円の人事システムの末路とは

もっと仕事をやらせて下さい！

何故取組みに消極的なのか

うそをついて書類送検

残業手当を10万円払ったのに

知ってるつもりで実は・・・

遂にスタート！労働審判制度

【関連記事】労政審　労働時間規制除外へ報告書　年収基準明記せず 　　　　　　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061228-00000002-san-bus_all