おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 働き方改革を進めるにあたり、 背水の陣で覚悟
働き方改革の事例 更新情報
レジで割り込む人を許さない 働き方改革の事例
おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 Aさんは、並んでいる列に割り込む人を どう思い
働き方改革実行計画(案)が公表されました
おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 政府より、 働き方改革実行計画(案)が発表され
タバコ吸うなら休憩しよう! 働き方改革の事例
おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 タバコを吸う人はずるい! ある会社で話題にな
ノー残業デーは、効果あります! 働き方改革の事例
おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 ノー残業デーは効果がない。 やってもしょうがな
残業の可否を判断する方法 働き方改革の事例
おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 残業をしてもいいのか? こう聞かれたとき、
残業の可否を判断できない管理職 働き方改革の事例
おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 必ず許可をする 必ず却下する 判断せず、放って
給料が減ると困る社員 働き方改革の事例
おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 残業手当が減ると 生活が苦しくなるので困る。
残業を減らしたいけど減らせない 長時間労働のアンケート
おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法をa お伝えしています。 長時間労働が多い会社の 意識を調査するアンケ
「もっと働きたい」をやめる 働き方改革の事例
おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 もっと働いて仕事を覚えたい。 このような若手