おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 残業を減らすために、 人数を増やそう。 この
働き方改革の事例 更新情報
重い荷物を動かすには? 働き方改革の事例
おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 本棚が重くてなかなか動かない。 どうしよう・・
都が「時差ビズ」開始へ 働き方改革の事例
おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 今日は、ニュースの話題を 取り上げたいと思いま
ほっぽり出す、で残業削減 働き方改革の事例
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まずは〇〇から話す 働き方改革の事例
おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 結論から言って? 何が言いたいの? このよう
電通残業過少申告、検察が立件方針 働き方改革の事例
おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 今日は以下の記事についてです。 ------------
退社時刻宣言をする 働き方改革の事例
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70%の法則を使う 働き方改革の事例
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10:90の法則 働き方改革の事例
おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 成功者は10:90の法則を 活用していこう!
NTTドコモが分断勤務制度導入へ 働き方改革の事例
おはようございます、 新潟の社会保険労務士、新島です。 働き方改革リーダーとして 実際に業務に携わっていた経験と、 社会保険労務士として、 お客様の事例をもとに、 働き方改革の成功法を お伝えしています。 今日はニュースからです。 NTTドコモが分断勤