おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 どうして部下が成長しないのか? 先日、このような相談がありました。 社員が30人前後の中小企業ですが、 社長や幹部が、一生懸命に指導しているのに、 社員がなかなか成長していない。
働き方改革の事例 更新情報
30年かければ経営課題は解決する?
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 先日、 ある会社の常務から 相談を受けました。 どうしてもやりたいことがあるんだが、 会社の風土をまるっきり変えることになる。 とてもできそうにないんだが、 何か良い方法はないか?
もたもた病を克服するタイムマネジメント2
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 今日は、昨日の続きです。 なかなか一歩踏み出せずにいた。 やりやすことからはじめる 「ベイビーステップ」」で動き出した。 しかし、着手できたものの、 作業量そのものが多くて なか
もたもた病を克服するタイムマネジメント
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 先日、新任管理職研修をさせて頂きました。 みなさん新任というだけあって どんどん学んでやろうと、 目を輝かしていました。 このような良い雰囲気だと、 話すこちらも気分が乗ってきて
「大事な仕事」時間を確保するタイムマネジメント術
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 1日24時間、誰にも等しく与えられます。 しかし、満足いく1日を過ごせる人と、 そうでない人がいます。 その違いは、時間の使い方によって 表れてきます。 ある2代目社長から相談が
上手な給与の払い方、終了しました
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 昨日、「給与の上手な払い方」セミナーを 開催しました。 成功事例だけ40ケース紹介するという内容。 いつもと全く違うアプローチでお話ししたので、 心配したのですが、 さすが一流の経
メンタルヘルス、メンタルブロックをはずす研修
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 昨日は、市内の機密文書管理業務を行っている会社で メンタルブロックをはずす研修をしました。 メンンタルヘルス対策の一環として 行いました。 やりたい、やらなければいけない。
銀行でメンタルヘルス研修を実施しました
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 県内の大手銀行さまで メンタルヘルス研修をさせていただきました。 まずは上司からということで、 管理職の皆さまにお話しをさせていただきました。 題目は「メンタリング入門」ということ
メンタルヘルスセミナー「勝ち残るための健康経営」
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 一般社団法人ライフサポートマネジメント研究所さまから 依頼があり メンタルヘルスセミナーで講演させて頂きました。 演題は「勝ち残るための健康経営」 会場は、新しくできたメディア
経営者ためのタイムマネジメントセミナー
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 経営者団体さまからの依頼で、 三条商工会議所の会議室にて 講演しました。 内容は「経営者のタイムマネジメント」について。 目標達成のためには 上手に時間をつかわないといけない。