超働き方改革のすすめ、働き方改革関連法案や取り組み事例集

元「働き方改革リーダー」の社会保険労務士が働き方改革関連法案、残業問題の話題を中心に現場で使える知識をお伝えします。次世代が明るい未来をイメージできるよう微力を尽くします。 

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働き方改革の事例 更新情報

おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。  今日の予定を一人ずつ延々と話している  クレーム内容を共有する  危機感をあおる  こんな朝礼を実施していませんか?  悪いとは言いません。  でも、朝一番、  これから頑張ろうというときに、

 おはようございます、新潟の社会保険労務士、  新島です。  今日は、美容室のための助成金セミナーでした。  株式会社タチカワさま主催のセミナーで  講演させていただきした。  美容室は、助成金のもらい忘れが  物凄く多い。  単純に知らなかった  
『美容室のための助成金セミナー終了しました』の画像

 おはようございます、新潟の社会保険労務士、  新島です。  メンタルヘルス対策セミナー終了しました。  三井住友海上さま会議室で  講演させて頂きました。  非常に多くの方にご出席いただき、  話すほうも気合が入りました。  気合いが入りすぎて、
『メンタルヘルス対策、法改正セミナー開催しました』の画像

おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 社員に研修を受けさせる。 非常に良いことですね。 どんどんやって頂きたいと思います。 その一方で、 研修がどの程度生かされているか。 一般的には、10人に1人いれば、 いいほうだと言われています。 こ

おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 いまだに、厳しい経済情勢が続いています。 クライアントを訪問しますと、 どの会社も多くの難題に向き合い、 苦労されています。 なかでも一番苦労しているのが 営業力の強化です。 売上げが伸びない、 営業

おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。    「無視される」 誰でも嫌なことですね。 ある行動を無視されると、 どうなるか? 嫌になって、その行動をやめます。      中には、意地になって、 目立とうとする人はいます。 でも、無視を続けると

  おはようございます、新潟の社会保険労務士、  新島です。  いわゆる改正労働者派遣法が    ついに先週、3月28日、  参議院本会議で可決され、成立しました。  初めに提出されたのが2010年3月29日ですから、  2年越しの成立になります。  この

おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 ●前回までの復習です 成果が出ないのは次の2つの理由からだ 1.実行しない(できない) 2.続けられない そして、前回は、 続けるには精神論ではなく 「習慣化」することが大事だ という話をしました

おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 先日、日経新聞に シャープのボーナスについての記事が 掲載されていました。 シャープと言えば、 業界では確固たる地位を確立した 有名企業ですね。 このシャープには労働組合が あるのですが、 いままでボーナ

おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 ,●前回までの復習です 成果が出ないのは次の2つの理由からだ 1.実行しない(できない) 2.続けられない では、どうして実行できないのか? それは、次の2つの理由からだ (1)実行する能力、時

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