おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 今日は、社内行事を成功させるコツ、についてです。 「飲み会は、もうダメなのか」 先日、お客さまより、 このような相談がありました。 昔は、飲み会で親睦を深め、 会社の結束力を
働き方改革の事例 更新情報
みんなが参加したくなる勉強会
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 今日は、社内勉強会、についてです。 あなたの会社では、 勉強会を実施していますか? 何もしていないという会社は少ないでしょう。 ただ・・・・ みんなが積極的に参加する。
政府が企業に「朝型勤務」を要請
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 政府が企業に「朝型勤務」を要請、 このようなニュースがありました。 朝早く出社して早く帰宅する「朝型勤務」。 政府は20日、経済界に この勤務スタイルを取り入れるようにと要請しま
自立型社員を増やす5
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 自立型社員を増やす、今日で5回目です。 前回は、バクチ型の採用は止め、 ----------------------------------------- 1.新卒採用を中心にする 2.スキルよりスタンス重視して採
自立型社員を増やす4
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 自立型社員を増やす、今日で4回目です。 ------------------------------------------------- 儲かる会社は、自立型社員を育てている! -------------------------------------------------
普通にできることで、人の役に立つ方法
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 今日は、個人の才能を活かす方法、についてです。 自分が普通にできることで人の役に立ち、 多くの富が得られる方法を知ってますか? また、自分ができないことがあっても、 カバーしてく
自立型社員を増やして業績向上3
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 自立型社員を増やす、今日で3回目です。 前回まで、お知らせした内容は・・・ トップダウンなしで動ける「自立型社員」 業績が良い会社は自立型社員を育てている。 -----------------
自立型社員を増やして業績向上2
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 昨日は、 投稿のミスで更新がされないハプニング、 今日は、しっかり投稿します。 さて、一昨日に引き続き、 自立型社員を増やすについてです。 一昨日、お知らせした内容は・・・
自立型社員を増やして業績向上1
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 今日は、自立型社員を増やすについてです。 あなたの会社に自立型社員は どれくらいいますか? 自立型社員とは、 -------------------------------------------- トップダウンなし
頑張った社員の給与を特に多くしたい
おはようございます、新潟の社会保険労務士、 新島です。 今日は、上手な給与の払い方についてです。 先日頑張った社員の給与を特に多くしたい、 このような相談がありました。 頑張った社員の給与を特に多くしたい。 多少の違いはあるにして